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解除劳动关系的备案需要准备下列资料:招用人员登记表、劳动合同书、员工档案、终止解除劳动合同报告书、失业人员登记表,员工属农业户口的还需填写农民合同制工人一次性生活补助金审批表。
劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳动合同备案
多监理企业在成立之初或在申请资质升级时,由于自身监理企业人员数量达不到国家规定,常常借用或高薪聘用或挖墙脚的方式招聘其它监理单位的监理人员,等取得资质后这些人员又不在该监理企业从事监理工作仅靠压证收取费用,造成名义上的资质等级与该单位实际情
不是的。非全日制的劳动合同不需要备案,根据我国的法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。
山东省济南市劳动用工备案系统使用说明(一般企业用户)济南劳动用工备案系统单位企业用户使用说明书目录一、登录3二、注册3三、主界面书业网:济南市人社网上劳动合同备案系统)4四、单位信息管理54.1单位信
竣工验收,是全面考核建设工作,检查是否符合设计要求和工程质量的重要环节,对促进建设项目(工程)及时投产,发挥投资效果,总结建设经验有重要作用。 工程竣工验收指建设工程项目竣工后开发建设单位会同设计、施
在办理建设工程质量监督备案前需: 1、已经取得建设用地规划许可证。 2、已取得建设工程规划许可证。 3、已办理承包商确认书。 4、取得工程施工图纸审查合格书。 5、取得开工规划验线合格证。 6、签订建
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
劳动合同变更的条件有: 1、签订劳动合同所依照的法律已修改,导致原来签订的劳动合同无法全面履行,需作修改的; 2、用人单位经主管部门批准转产,因生产方向的变化,原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时,需作出相应修改的; 3、