单位辞退半年还能办理失业金吗,有哪些规定

2023-04-07 25

普法内容

单位辞退半年还能办理失业金，主要就是因为在这种情况之下的话，是符合我们国家法律当中所规定的情况。被保险人领取失业保险金的期限，应当是根据试验之前累计的缴费数额来进行计算的，比如说累计缴费不满两年，但是满一年的情况之下可以明确三个月。

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被单位辞退，也交了失业金，单位不给办失业金
协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。

2024-05-22 42
单位能否辞退哺乳期女工，有哪些规定
用人单位一般是不能辞退处于哺乳期女员工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

2024-04-18 18
失业金退还去哪办理
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理

2020-10-23 571

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因与单位闹翻单位辞退我能拿失业金吗？
工伤期间用人单位不得以任何理由撤退员工，工伤期过后辞退应按当地标准赔偿，结余工伤伤残程度，离职后还可以在社保局领伤残补助。失业保险肯定可以退的。

2022-10-06 15,340
失业金一定要到单位被辞退才能领取吗
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业(原单位解散、劳动合同期满终止等)的；（三）已经进行失

2022-10-22 15,340
有救失业金的单位辞职后还能领到金吗
需要根据您与单位解除劳动关系的原因而定，如果是单位过错导致您离职，虽然申请仲裁了，还是可以领取失业保险的。

2022-10-24 15,340
因与单位闹翻单位辞退该怎么办还可申请失业金吗？？？
工伤期间用人单位不得以任何理由撤退员工，工伤期过后辞退应按当地标准赔偿，结余工伤伤残程度，离职后还可以在社保局领伤残补助。失业保险肯定可以退的。

2022-10-06 15,340

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劳动法规定哪些员工不能辞退
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优

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昆明失业补助金2021年还能申请吗
昆明失业补助金2021年还能申请。根据相关政策规定，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围为2021年1月1日之后新发生的参保失

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00:55
失业金9年半是多少个月领取
失业保险的累计缴费时间达到9年半的，最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最

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