拖工资多长时间可以申请劳动仲裁？

2024-06-11 10

普法内容

用人单位拖欠工资的，不能申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会不受理拖欠工资案件。应当向劳动监察投诉。由此可知，拖工资多久可以申请劳动仲裁这个是不能进行仲裁只能进行监察投诉。

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拖欠多少工资可以去劳动局申请仲裁
劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结，也就是最多45天后要给你结果，但是裁决要生效后才能产旦功测嘉爻黄诧萎超联生法律效力，如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉，那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序，时间可能就长了。如果你的工

2024-06-26 8
拖欠工资，可以申请劳动仲裁，请问多久可以拿到工资
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而

2024-05-14 29
公司解散多长时间还可以申请仲裁，怎么申请劳动仲裁
公司解散多长时间还可以申请仲裁公司在清算期间，法人资格存续，所以只要未办理注销登记的，都可以申请仲裁。《中华人民共和国民法典》第七十条【法人解散后的清算】法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事

2024-05-21 20

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拖欠工资多长时间申请仲裁，拖欠工资多长时间可以申请仲裁
一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部

2023-05-28 15,340
劳动仲裁期间拖欠工资可以申请仲裁吗
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求

2022-12-16 15,340
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗，可以申请劳动仲
拖欠工资属于劳动关系存续期间的，劳动者申请仲裁没有时效限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

2021-11-05 15,340
拖延逾期多长时间劳动仲裁申请
1、劳动仲裁裁决公司上诉想拖延时间可以私底下和用人单位来进行一个合理的协商，这样的话就可以避免这种状况的发生，当然如果确实不能够沟通，没有办法来解决这样的问题的话，只能够等待法院所进行的一个案件的处理

2022-11-08 15,340

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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