两名公职人员打架怎么处理

2024-06-19 15

普法内容

纪律处分，涉嫌犯罪移交的。

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两个人在公共场合打架怎么处理？
在公共场合打架的属于违反治安管理的行为，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元

2024-05-24 15
两个人打架导致拉架人受伤，归公公安会怎么处理？
根据各方过错承担责任。需要法律帮助可与本律师来电联系。

2024-06-22 26
两人打架误伤人员
两人打架误伤拉架人是打架者的责任。双方应当对受害者承担连带责任，如果责任比例难以区分的，平均分担侵权责任，打架误伤拉架人，受害人有权请求打架者承担自身的医药费等合理费用。

2021-01-04 185

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公司怎么处理员工打架
打架由单位调解，并根据具体情况和过错给予行政处罚；当事人不服的，送当地派出所治安处罚。一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害的，依法追究刑事责任。必须及时移送公安机关，按照程序追究刑事责任。根据《公安管理处罚法

2021-12-20 15,340
打架把人头部打成两公分伤口怎么处理
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局

2022-10-24 15,340
两个员工打架是怎样处理的
如果公司有相关规章制度，那么按规章制度酌情处理。如果没有规章制度，个人认为首先要了解打架的原因、两名员工岗位职务及平时的工作表现。领导处理要合情合理，轻易不要开除或者罚款，关键是要化解员工间的矛盾。

2022-08-15 15,340
怎么处理两人打架一人手被打骨折
需经法医鉴定确定。如果构成轻伤，则构成故意伤害罪，应判处三年以下、或。《》：第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死

2022-09-23 15,340

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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两个人打架,对方先动手,该怎么处理
打人者将面临以下后果：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补

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互殴打架法律怎么处理
互殴打架的行为，可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪，根据我国的《刑事诉讼法》，刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是，自犯罪嫌疑人进入看守所时算起，公安机关认为需要逮捕的，最长要在30天内报请检察机关批准，检察机关应当自接到

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