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被用人单位无故解雇用人单位因给我多少违约金

被用人单位无故解雇用人单位因给我多少违约金

2024-07-04 7
普法内容
劳动合同是怎么约定的

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    2023-06-16 15,340
  • 用人单位辞退我后,用人单位应给我多少经济补偿?

    协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔

    2022-10-24 15,340
  • 最后一天遭到解雇,用人单位用支付违约金么?

    这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

    2022-10-29 15,340
  • 用人单位无缘无故给我调离工作岗位

    如果劳动合同没有约定工作岗位,用人单位有权在同等条件的调整劳动者工作岗位。如果有约定,单位有遵守合同约定,在未取得员工同意调整工作岗位,不得擅自给员工调岗,否则员工可以拒绝并申请劳动仲裁。建议咨询专业

    2022-10-05 15,340
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  • 因单位等级考核末等被解雇合法吗 01:34
    因单位等级考核末等被解雇合法吗

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    公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的,此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同,公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的,员工可以向劳动争议仲裁委

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  • 用人单位违法或者终止劳动合同 00:59
    用人单位违法或者终止劳动合同

    用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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