去年8月份的工资到现在还不给，一直拖着也没个说法

2024-06-01 5

普法内容

你可以向当地劳动监察大队投诉处理，或者申请劳动仲裁，要求单位支付所欠工资。

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去年的工资，到现在快一年了，也没说不给，就是一直拖
遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取

2022-07-14 15,340
他没有说不还，一直拖着，已经拖了8个月了，也没见退钱
无法协商的，提交法院处理，由法院依法判决

2022-10-31 15,340
工资欠了三年了，怎么起诉，现在一直拖着，没说不给，也没说什么时候给
我国《》、《》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者

2022-09-22 15,340
我也一直拖到现在还没到
协商不成的，可以依据或者以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据建议及时介入收集证据起诉解决。

2022-10-02 15,340

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01:12
8月2日退休8月有工资吗
8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，公司一直不发工资可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付

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