到私营单位上两天班出工伤没签劳动合同这么办

2024-07-14 1

普法内容

建议及时到劳动部门申报工伤。注意受伤后1年内不申报工伤将丧失享受工伤保险待遇的权利。建议联系律师为你详细说明。

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新单位没签劳动合同出了工伤，我能得到工伤补偿吗？
您如果想得到工伤赔偿，则需要您证明几点： 1、您与单位之间存在劳动关系； 2、您受伤的时间、地点、原因。好地维护自己的合法权益。

2024-07-06 15
在单位上班没有签劳动合同算劳动关系吗
若用人单位与劳动者建立了劳动关系而不签订劳动合同是违法的。若没有劳动合同，可以出示与单位存在事实劳动关系的证明，证明可以是工作证、工作服、考勤记录、同事证明等等，发生劳动争议时可凭这些证明材料向当地劳动部门申诉。

2024-06-26 6
因工伤不能上班单位取消劳动合同什么办
去劳动仲裁委员会告他吧

2024-07-09 6

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私人单位上班没有买社会保险签了劳动合同, 签了劳动合同, 怎么办?
【1】私人单位上班没有买社会保险，签了劳动合同的。可以要求休产假时发足工资，要求单位为劳动者补交社会保险费。如果单位不同意支付产假工资，不同意为劳动者补交社会保险，劳动者可以申请劳动争议仲裁。【2】根

2022-02-26 15,340
在用人单位做7天辞职，劳动者这7天没有签到劳动合同，这是工资吗
劳动者在用人单位处工作7天辞职的，劳动者这7天没有签到，如果劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位是应当支付其劳动者这7天的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或

2022-03-04 15,340
没有签订劳动合同上了不两天班能拿到工资吗？
没有签订劳动合同，上了两天班能否拿到工资这要看工作单位给不给工资，有的给，有的不给，不给的也没办法，没法维权。

2022-10-06 15,340
单位上班，没签劳动合同，如果辞职工资能拿到吗
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经

2022-04-14 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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01:05
单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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