*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
现在有许多劳动者都有一个疑问,补签的劳动合同有效吗 首先,补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。 其次公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月
先付款后签合同没有违反什么法律;只要双方达成一致意见;关键是这样做对自己没有保障;没有合同的保障。还是建议先签合同,再按照合同条款支付。,合同的生效是合同的订立时期或是双方约定的时间,后订立的合同不会约束到前期的事宜,前期的付款双反认可没问
和个人签的合同属于无效合同,最多属于协议,如果找的是正规装饰公司,一般都是设计师与您签合同,主管经理在场做证,公司盖章,提供一式两份籂姬焚肯莳厩锋询福墨的施工清单,合同,用料明细等资料,方可有效,仅仅为了省三五千块钱,和设计师个人签合同你会
合同有效、合同效力未定、合同可变更、可撤销、合同无效。其中,有效合同属于“依法成立”,从而具有法律约束力没有任何问题。可变更、可撤销合同在当事人行使变更权和撤销权前属于有效合同,故也应当具有法律约束力
公司法定代表人有权代表公司与其他主体签订合同,但并非所有合同都必须由法定代表人签字才能生效。 有效合同应满足以下条件: 1、行为人具有相应的民事行为能力; 二、意思表示真实; 三、不违反法律、行政法规
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以
依据我国民法典的规定,个人与公司签订房屋租赁合同的,租赁合同的内容应该包括赁物的名称、用途、租赁期限、租金、支付期限等。 相关法律规定 《民法典》 第七百零三条【定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个