厂里上班没有社保，没有日，没有加班费，

2024-06-20 15

普法内容

针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的义务，没有签订的，自第二个月起劳动者可以主张双倍工资。第二，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日，期间应当依法安排劳动者休假。第五，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。鉴于上述分析，建议您：向劳动监察部门举报，要求其责令对方支付相应的工资，您还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式以维护您的合法权益．

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加班没有加班费，有病没有加班倒扣半天加班费
不合法。法定节假日加班是三倍工资，不给就违法。

2024-05-15 32
在工厂里上班员工有没有权拒绝加班
一般情况下，公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。用人单位延长工作时间是

2021-11-05 37
节假日加班却没有加班费没有调休合理吗
属于违法行为。

2024-06-16 33

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六日上班没有加班费而且法定假日上班也没有加班费
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排

2022-10-01 15,340
在私人厂里上班，如果加班有没有？
如果有营业执照并且证明是劳动关系的话就应该有加班费。

2022-11-01 15,340
你有没有在厂里上班
用人单位不签书面劳动合同，应向劳动者每月支付2倍工资。

2022-10-20 15,340
公司上下班时刻厂里边随意操控加班没有加班费
可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。

2022-10-08 15,340

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没有参加过医保的怎么缴费
没有参加过医保的缴费方式如下： 1、手机微信打开“我”； 2、点击“支付选项”进入； 3、找到“生活缴费”并点击进入； 4、在页面右侧点击“下箭头”切换城市，找到所在地； 5、点击“社保医保”进入； 6、第一个为医疗保险，点击进入； 7、输

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怎么看医保有没有缴费
看医保有没有缴费的方式如下： 1、打开手机支付宝，找到城市服务选项，并点击进入； 2、在城市服务界面中找到“社保”选项，并点击进入； 3、点击下方的确定完成授权； 4、找到医疗保险选项，并点击右侧的查看明细； 5、选择需要查看的缴费历史；

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怎么知道自己有没有社保卡
知道自己有没有社保卡的方式如下： 1、首先在手机中需要有支付宝，点击“支付宝”，将其打开； 2、然后在支付宝界面，点击“更多”功能按钮； 3、然后在进入的界面，点击“城市服务”功能； 4、然后在来到的界面，点击“社保”功能； 5、之后在里面

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