老板欠工资不给触犯了什么法律法规

2021-08-13 27

普法内容

老板欠工资不给，属于劳动关系的，违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定；属于劳务关系的，违反《民法典》及相关法律规定。劳动报酬应当以货币形式按月支付给劳动者本人；劳务报酬应当按劳务合同约定支付给提供劳务方。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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老板扣押未成年人工资，触犯了哪些法律
违反了劳动法和劳动合同法等等

2024-07-10 15
老板逼迫员工辞职触犯法律了吗
老板逼迫员工辞职是违法的，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿

2020-03-17 375
公司不给发工资单触犯法律么
依据我国相关法律规定，用人单位应当向劳动者发放书面形式的工资清单，同时要求劳动者对该工资清单进行签字确认。如果发现用人单位未按法律规定发放工资清单，劳动者有权向相应的劳动保障行政部门进行举报投诉。针对此类情况，若用人单位存在克扣或无故拖欠劳

2024-04-29 13

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老板欠钱不给,把老板车扣了,触犯法律吗
属于非法占有他人财物，应该先向法院申诉，胜诉后协商暂扣。

2022-10-08 15,340
老板不发工资,扣老板的车触犯哪一条法律?会承担什么法律责任?
建议尽快走法律程序，不要逾越法律底线，否则可能触犯刑法

2022-10-26 15,340
拖欠工资犯法吗？具体是触犯了什么法律？
我认为可以从以下方面来解决拖欠工资犯法吗的问题，希望你可以接受无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时

2022-08-18 15,340
老板拖欠工资不给，私自扣留老板，犯法吗？
违法了，这是两回事，你要是扣留了他就犯了非法禁锢，侵犯了他人人生自由的权利

2022-10-01 15,340

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01:08
发表不当言论触犯了什么法律
发表不当言论，按照情节，可能触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》以及《中华人民共和国刑法》。有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款： 1、散布谣言，谎报险情、疫情、警情

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偷别人东西触犯了什么法律
偷别人东西触犯什么法律要看盗窃数额的大小，如果金额较小的则触犯治安管理处罚法，如果盗窃数额较大的则触犯刑法，构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，盗窃达到数额较大的，构成盗窃罪，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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