2023工程结算的时间能怎么规定

2024-05-10 5

普法内容

工程结算的时间，涉及到承包方报送结算资料的时间，和发包方审查结算确定结算结果的时间。经常发生纠纷的情况是，发包方在收到结算申请后，拖延时间，找各种理由不予结算，或者是对结算资料反复地核对，一直不给与一个结果。对此，财政部建设部印发了关于《建设工程价款结算暂行办法》的规定，对发包方进行结算的时间给与了必要的限制，500万元以下的结算对应的审查时间为最长20天、500万元－2000万元的结算，对应的审查时间最长为30天、2000万元－5000万元的结算，对应的审查时间为45天、5000万元以上的结算，对应的审查时间最长为60天。另外还对总结算的审查时间做出了规定：建设项目竣工总结算在最后一个单项工程竣工结算审查确认后15天内汇总，送发包人后30天内审查完成。根据确认的竣工结算报告，承包人向发包人申请支付工程竣工结算款。发包人应在收到申请后15天内支付结算款，到期没有支付的应承担违约责任。《建设工程价款结算暂行办法》第十三条工程进度款结算与支付应当符合下列规定：（三）工程竣工结算审查期限单项工程竣工后，承包人应在提交竣工验收报告的同时，向发包人递交竣工结算报告及完整的结算资料，发包人应按以下规定时限进行核对（审查）并提出审查意见。工程竣工结算报告金额审查时间1500万元以下从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起20天2500万元2000万元从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起30天32000万元5000万元从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起45天45000万元以上从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起60天建设项目竣工总结算在最后一个单项工程竣工结算审查确认后15天内汇总，送发包人后30天内审查完成。

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工程结算流程怎么做？多长时间一次结算？
（一）500万元以下。从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起20天。（二）500万元－2000万元。从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起30天。（三）2000万元－5000万元。从接到竣工结算报告和完整的竣工结算资料之日起

2020-06-29 236
怎么去规定工程款支付的起算时间
工程款支付的起算时间，根据《建筑法》第十八条规定，建筑工程造价应当按照国家有关规定；由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造价的约定，须遵守招标投标法律的规定。发包单位应当按照合同的约定，及时拨付工程款项。

2024-06-04 17
离职工资结算时间规定是什么时候
一、离职工资结算时间规定是什么时候 1、离职工资结算时间规定如下：（1）具体看公司工资发放制度；（2）有离职后的一个月内结算工资的，也有下月再结算工资的，也有离职当天结清的。没有具体规定。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四

2022-07-15 27

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如何协商制定工程结算的时间规定
工程结算时间涉及承包人提交结算材料的时间和发包人审查结算确定结算结果的时间。经常发生纠纷的是，发包人收到结算申请后，拖延时间，找各种理由不结算，或者反复核对结算材料，从未给出结果。对此，财政部建设部发

2021-11-20 15,340
合同工程结算时间节点怎样规定
招标人应当确定投标人编制投标文件所需要的合理时间;但是，依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于20日。依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标

2022-08-05 15,340
如何计算工程结算的时间
1、工程结算的时间一般按照当事人双方在合同中的约定计算。 2、如果没有约定的，应当完工后进行结算，超过时间不结算的。 3、如果是发包方的原因，则发包方应支付工程款加利息或违约金。

2023-10-04 15,340
关于结算工资时间的规定
【法律意见】劳动者合法解除劳动合同（辞职）时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加

2022-03-25 15,340

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非法拘禁时间怎么算的
非法拘禁罪是一种继续犯，即犯罪的时间和犯罪的状态时同时存在的，也就是说，从开始以拘禁、禁闭等强制方法来限制他人的人身自由开始，到限制他人的人身自由的行为结束从而使得他人恢复自由状态之前，都可以算作非法拘禁的时间，中间是不存在间断的。在一般情

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起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
欠款的诉讼时效的规定为，债权人向法院请求保护其债权的诉讼时效期间为三年，从债权人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算；但是法律另有规定的，则依照其规定。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要求

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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