2023你好公司辞退要赔偿吗，怎么举报。

2024-05-19 11

普法内容

要的，按工作年限赔偿，工作一年赔一个月。可以申请劳动仲裁维权。

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2023你好，无辜被辞退，公司都要赔偿多少
用人单位须按照劳动者的工作年限每满一年支付两个月工资的标准支付解除劳动关系赔偿金。

2024-05-12 14
2023你好，我没有交养老金公司辞退有赔偿吗？
有的，可要求支付违法解除赔偿金，未缴纳社保的，可要求公司补缴。

2024-05-23 20
A你好：公司无故辞退要怎么样补偿？、？
您后，公司非法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者不要求继续履行劳动合同，要求公司支付经济赔偿金，经济赔偿金根据您的工作年限和上一年度平均工资计算。

2024-04-27 16

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如果公司辞退你，你会拿什么赔偿
公司辞退劳动者的，属于《劳动合同法》第三十九条的，此时不需要支付经济补偿。不属于的，一般按照在本单位每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

2021-12-31 15,340
你好，问一下公司变相罚款怎么举报
向劳动仲裁委员申请劳动仲裁追究用人单位民事责任，罚款行为肯定是违法的，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。

2024-09-20 15,340
被公司辞退举报成功
每个人都在做，不代表这就是合法的。所以你的这个观点是错误的。话又说回来，你公司仅凭举报信就辞退你的做法也是不谨慎的，因为举报的内容未必是真实的，需要经过核实，需要有证据证明，没有证据证明的话，是不能

2022-01-22 15,340
怎么才能让公司辞退你并且赔偿
若劳动者被公司辞退且获得相应赔偿，需符合以下要求：1）公司无过错而解除员工关系时，应给予经济补偿；2）如因公司违法行为导致解雇，劳动者不愿继续履约或已无法继续履行劳动合同时，可得到经济补偿标准双倍的赔

2024-09-14 15,340

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被公司辞退赔偿金怎么算
被公司辞退时，劳动者可以根据不同的情形，向用人单位主张经济补偿金或者辞退赔偿金。其中，补偿金针对的是用人单位合法辞退的情形，而赔偿金针对的是，用人单位违法解除劳动合同的情形。由于赔偿金针对的是违法解除劳动合同的情形，因此在计算标准上，相对于

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公司怎么辞退员工不用赔偿
当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的

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01:05
正式员工被公司辞退怎么赔偿
正式员工被辞退的话，那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言，转正员工因合同到期或裁员等法定情形被辞退的补偿按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，转正员工无故被辞退的赔偿应当得到双倍的经济

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