您的位置:法师兄 > 律师普法 > 员工辞职老板不批准自离违法吗
员工辞职老板不批准自离违法吗

员工辞职老板不批准自离违法吗

2024-06-15 3
普法内容
如果还有协商余地,可以考虑协商解决

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 老板不批准员工如何办理离职

    只要提前30天通知,公司就必须批准,建议通知采取书面的形式,离职需要办理相关的离职手续,公司不办理的可投诉于劳动监察大队。工资按时间工资时间发送,做多少就得给多少。

    2023-06-07 15,340
  • 老板不批辞工是不是违法的?

    非试用期提前一个月书面申请离职,试用期提前三天书面申请,不需要单位批,建议保留好离职的证据,如不发工资,可以申请劳动仲裁

    2022-10-24 15,340
  • 未签,老板说好的工资不兑现,不批,自动离职违法吗?

    虽然你没有签订劳动合同,但你和用人单位已经形成了劳动关系。你与用人单位约定的试用期是1-3个月,根据劳动法三十七条:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”所以是无须经过用人单位批

    2022-10-06 15,340
  • 老板不同意辞职自离有工资吗

    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞工不批自离不发工资怎么办 01:20
    辞工不批自离不发工资怎么办

    辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的

    2,380 15,340
  • 老板突然辞退员工工资怎么赔付 00:53
    老板突然辞退员工工资怎么赔付

    老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同

    1,736 15,340
  • 做高仿老板犯法员工也犯法吗 01:04
    做高仿老板犯法员工也犯法吗

    做高仿老板犯法员工是否也犯法,要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下,参与高仿制作的,那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯,那么涉嫌诈骗罪,量刑会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下

    2,551 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?