员工辞职老板不批准自离违法吗

2024-06-15 20

普法内容

如果还有协商余地，可以考虑协商解决

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辞职不批准就擅自离职了，老板不发工资可以要回吗？
可以要回的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

2024-06-23 22
老板不让辞，自动离职有工资吗？
自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。

2024-05-15 30
我辞职老板不给批准，押着工资不给
首先正式员工一个月内申请辞职就可以，老伴批不批，你都是可以辞职的，另外不发工资肯定不对，这个可以直接向劳动部门反映情况，如果还不给可以申请劳动仲裁或者诉讼

2024-05-23 20

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老板不批准员工如何办理离职
只要提前30天通知，公司就必须批准，建议通知采取书面的形式，离职需要办理相关的离职手续，公司不办理的可投诉于劳动监察大队。工资按时间工资时间发送，做多少就得给多少。

2023-06-07 15,340
老板不批辞工是不是违法的？
非试用期提前一个月书面申请离职，试用期提前三天书面申请，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁

2022-10-24 15,340
未签，老板说好的工资不兑现，不批，自动离职违法吗？
虽然你没有签订劳动合同，但你和用人单位已经形成了劳动关系。你与用人单位约定的试用期是1-3个月，根据劳动法三十七条：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”所以是无须经过用人单位批

2022-10-06 15,340
老板不同意辞职自离有工资吗
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，

2022-10-20 15,340

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

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老员工主动辞职补偿多少
按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。用人单位出现以下情况之

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