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当分公司成功获取营业执照之后,便具备了作为用人单位的资格,有权以自身之名从事各类民事行为,并依法与员工构建劳动关系。在劳动仲裁纠纷的处理过程中,相关劳动者既可选择要求母公司总公司承担相应责任,亦可以选择让分公司直接承担责任,而若母公司存在赔
分公司不可以做为法律主体。 分公司不属于法律主体,分公司不是企业法人,不具有法人资格,没有自己独立的财产,分公司不独立承担民事责任,分公司只是公司的分支机构,总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。 公司工资制度的内容具体如下: 1、按照公
拆迁公司不可以作为拆迁主体,拆迁的主体是被拆迁人和市、县级人民政府;对城市中的房屋进行拆迁时,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施;征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。
分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同时,只要
分公司可以签订合同,具备法律效力,虽然分公司不具备法人的资格,不能单独的承担民事责任,但是分公司也有营业执照,可以对外签订合同,并且这样的合同对于双方都具有法律约束力。
分公司是否可以成为合同主体需要确定分公司是否具有营业执照的,如果分公司具有营业执照就可以以自己的名义签订合同;如果分公司没有营业执照也是不可以成为合同主体的,所以在当不具备签订主体的分公司违规签订了合
分公司是否可以成为合同主体需要确定分公司是否具有营业执照的,如果分公司具有营业执照就可以以自己的名义签订合同;如果分公司没有营业执照也是不可以成为合同主体的,所以在当不具备签订主体的分公司违规签订了合
子公司转为分公司,通常可以采用吸收合并的方式,也就是母公司作为合并的主体,同时母公司成为存续公司,子公司需要办理注销登记;一般子公司在变为分公司时必须要经过子公司清算的程序,同时要在税务和工商办理正式注销之后,再由母公司向所在地的工商部门申
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
根据我国法律的相关规定,公司合并合同的主要条款包括: 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体,即签订合并合同和参加公司合并的各方公司,还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等; 2、合并合同的合并方