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五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位
退休工资占工资比例主要是根据个人工作年限来确定,具体如下: 1、工作年限满35年的,按88%的比例计发; 2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发; 3、工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发; 4、工作年限满10年不
工作年限满40年的退休工资是多少,取决于许多因素,包括: 1、所在地区的社会平均工资。 2、岗位、技术级别。 3、缴费基数。 4、个人缴费年限。 5、退休年龄。 一般来说,如果按照60%基数缴费40年,退休可以领取4%的社平工资,当社平工资
谁也不能告诉你能领取多少钱,因为退休费的计算,是根据本人的缴费年限,视同缴费年限,以及缴费基数,还有当地退休上一年的社会平均工资,历年的缴费基数和历年的社平工资计算指数化缴费工资,和你当地的退休费计算
谁也不能告诉你能领取多少钱,因为退休费的计算,是根据本人的缴费年限,视同缴费年限,以及缴费基数,还有当地退休上一年的社会平均工资,历年的缴费基数和历年的社平工资计算指数化缴费工资,和你当地的退休费计算
法律对青岛平均退休金是多少规定参保人员未达到法定退休年龄,因病或非因工负伤经青岛市劳动能力鉴定处确认...在岗职工月平均工资为4910元,2017年我市参保人员缴费及退休人员养老。
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,那么养老保险待遇的计算公式是: (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)
社保个人扣款比例如下:1、养老保险缴费比例:单位16%全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例:单位8到10%,个人2%;3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%;4、工伤保险缴费比例:单位0.
控股权的比例是指,股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%,其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的,这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规