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如果当事人申请劳动仲裁成功,可以在裁决书生效后要求对方及时履行,对方拒不履行的,可依法向人民法院申请强制执行。法院应当在受理当事人的申请后及时予以执行。
在劳动仲裁部门做出裁决之后,如果在15天之内双方当事人均未提出上诉,那么该裁决书产生法律效力,被裁决一方应当履行裁决书相关义务,如拒不履行,另一方当事人可持裁决书前往法院申请执行。 劳动仲裁流程是什么 1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲
劳动仲裁成功对金额不满意起诉到法院不会败诉,只要自己提出的是很合理的就可以。因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。
申诉人是员工的,劳动仲裁材料请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); (3)申诉人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的
如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有的,是可以向委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。 1、先调后仲再诉。《中华人民共和国》规定,发生劳动争议,如双方不愿协商、协商不成
劳动者受工伤的,如果劳动者有工伤认定书和伤残鉴定结论的,劳动者申请劳动仲裁的,胜诉的把握还是很大的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
需要看到劳动合同等其他材料。 你说的情况是可以成功维权的,劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金,国内仲裁与诉讼对于年底劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的,从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力度逐渐加大
申请劳动仲裁一般不超过60天,可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内,最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉,裁决书有履行内容,公司逾期不起诉到法院的话,应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行,劳动者可以申请法院强制执
被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
打一场劳动仲裁不要钱。因为如果是申请劳动方面仲裁的话,那么对于仲裁机构来说这边是不收取任何的费用的,但是还需要提前注意,如果在这过程当中委托律师代理的话,肯定是会产生一定的律师代理费用的。需要提交的材料: 1、劳动仲裁申请书,详细陈述申请事