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发放标准:一次性抚恤金按其死亡时的工资核定,发放标准为10个月基本工资。因公牺牲人员抚恤金发放标准为20个月基本工资。离退休人员按本人病故时的基本工资(扣除各项津补贴)核定。抚恤金不属于遗产的性质。抚恤金是职工因工死亡后,所在单位给予死者家
对于领取抚恤金什么人到场,主要看死者所在单位对抚恤金的给付对象是怎么样进行规定。如果死者所在单位明确对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;反之,如果没有规定,则应属于近亲属共有。抚恤金虽然不属于遗产,但在处理时会按遗产继承人顺序进行分配。
陕西退休人员死亡抚恤金领取流程: 1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档; 2、如死者档案不在原单位,原单位会根据所提供的单据办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在
1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理。其中档案部门的工作人员会让当事人将死者的身份证,火化收据复印交予档案
一般情况下,丧葬费的标准是上一年度6个月统筹地区职工月平均工资。由于抚恤金是给残疾人或者死者家属的费用,可以判断领取抚恤金的老年人因工伤残,符合《工伤保险条例》。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡
抚恤金领取的顺序:父母、配偶、子女、依靠其生活的未成年的弟妹和抚养人。 1、父母或抚养人,配偶的,各发一半; 2、无配偶的,发给父母(或抚养人); 3、无父母或抚养人的,发给配偶; 4、无父母或抚养人
只有满足是事业单位职员的直系亲属的条件时才可以领取遗嘱抚恤金,该抚恤金并不是一次性发放的,而是会由指定的机关定期的发放。对于那些因公殉职,或者是在事业单位就职的职员由于工作的原因而残疾了的,此时就可以
领取失业金的流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离职,缴
抚恤金一个人领了的处理办法如下:抚恤金一个人领了的,如果还具有其他符合享受抚恤金条件的人,应当参照相关法规的分割规则予以分割,而不能都归其一人所有;如果没有其他符合享受抚恤金条件的人的,其抚恤金归领取的人所有。根据相关法律规定可知,抚恤金国
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人