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员工过失引起火灾是否需要赔偿视情况而定,具体情况如下: 1、是员工因为个人原因故意或者存在重大过失引起的由员工自己赔偿; 2、是员工因为工工作原因引起的,由单位承担赔偿责任,员工承担相应的赔偿责任。 发生火灾保险赔案时,保险人得依循财产保险
在暴力冲突事件中,如果没有对受害者产生实际的损害结果,那么就无法提出必要的民事赔偿诉求,这主要是由于,这类暴力行为已经突破了法律的底线,尽管并未为他人带来明显的肉体损伤,也有可能触犯到《治安管理处罚法》中的规定,进而引发公安部门依据违法情节
工厂发生火灾后,工厂购买了财产保险的,工厂能不能获得全赔,要依据具体的情况和保险合同而定。《中华人民共和国保险法》第五十五条投保人和保险人约定保险标的的保险价值并在合同中载明的,保险标的发生损失时,以约定的保险价值为赔偿计算标准。投保人和保
因火灾造成经济损失的,应该由火灾的责任方负责赔偿。对于具体的损失金额或额的确定,可以通过经下三种方式来处理:1、由双方通过协商来确定一个具体的赔偿金额。2、如果受害方能提供受损的具体物品及相应金额的,
不赔新的难道你还能找出跟他们家里一样旧的东西吗
要不要你们赔偿,取决于你们对此事故有无过错(包括过失)。一般侵权责任,适用过错原则,也即,如果引起本次火灾的原因不能归咎于你们的话,那么你们对此就无需赔偿。就你上边所述,引起火灾的原因是:风把外面的烟
政府没有赔偿责任和义务。火灾不同于地震,洪水等灾害,属于人为的灾害,并且受损面很小,不是社会性的整体灾难。对于人为灾害,受害人需要自行承担责任,如果有保险,可以向保险公司索赔。
既有第三方也是工伤的赔偿如下:由于第三人原因造成工伤的,如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿,也即第三方承担赔偿责任之后,社会保
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
出车祸第三者的赔偿,具体如下: 1、出现交通事故后,可以先让承保的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。不足的部分,一般可以让肇事者承担; 2、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费