职工在工地上班突发病死亡赔偿标准是多少？

2020-02-16 423

普法内容

(一)、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。 5、申请供养亲属抚恤金条件

《工伤管理条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

农民工突发病死在工地上怎么赔偿
农民工突发病死在工地上，分以下情形赔偿：属于工亡的，由工伤保险基金支付全部工亡赔偿项目；属于工亡但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工亡赔偿项目；其他。

2021-05-05 13
工人在工地上班突然病发身亡究竟该如何赔偿
可以按照工伤处理。

2024-07-03 4
员工在上班时突发急病死亡属工伤吗？应怎样赔偿？
是工伤，单位或者个人报工伤

2024-07-03 15

专业问答更多>>

晚上在看工地而突发疾病死亡算工亡吗？能赔偿多少？
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残

2022-10-23 15,340
在工地上班突发疾病死亡, 这个是工伤吗? 该怎么赔偿?
是在工作时间,突发疾病,在48小时之内死亡的,属于工伤.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工

2022-05-04 15,340
工地上工人突发疾病死亡怎么办, 工地上工人工伤死亡赔偿标准是什么
1、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。依据《工伤保险条例》15条第一款的规定，属于视同工伤的情形。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金

2022-02-23 15,340
尘肺病突发死亡工伤赔偿标准
以下为您解答尘肺病死亡保险补助有哪些。职工因尘肺病死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养

2022-09-02 15,340

法律短视频更多>>

01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

3,554 15,340
00:55
上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

2,342 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,172 15,340