工作时受伤了公司怎么赔偿

2024-05-27 0

普法内容

当雇员在执行工作职责过程中遭遇伤害之时，关于补偿的流程往往依照以下严谨的步骤展开：首先是启动工伤认定程序，要求业者应当自意外事故发生起的30日内向相关劳动保障主管部门提交工伤认定申请。则需要进行劳动能力鉴定，以便准确地评估出伤势的严重程度以及可能导致的残疾等级。在完成工伤认定之后，该项鉴定申请可以由雇主、受伤害的员工或者他们的直系亲属提出。至于赔偿的具体内容，主要涵盖了医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金等等。同时，在治疗工伤期间，雇主还必须承担支付员工工资福利的责任。在实际操作中，赔偿流程通常会先尝试通过与雇主进行友好协商来解决问题。若协商无果，雇员便有权向劳动仲裁部门提起仲裁申请。倘若仲裁结果未能满足雇员的期望，那么他／她还可以进一步申请法院强制执行。对于某些特殊情况，例如雇主未能按照法律规定为员工缴纳工伤保险费，从而导致工伤事故发生的话，那么所有的工伤保险待遇都将由雇主自行承担。如果工伤是由第三方因素所引发，而第三方又未能承担相应的工伤医疗费用或者无法明确其身份，那么在此种情况下，工伤保险基金会先行垫付这部分费用。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿
临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性63质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。受伤不属

2020-11-16 467
工作时手受伤受伤的赔偿标准
各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

2020-11-30 183
暑假工在工厂工作受伤了公司赔吗?
暑假工在工厂工作受伤的劳动者，如果被认定为工伤的，那么由用人单位支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2020-09-02 225

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在上班时间受伤了, 公司应该怎么赔偿, 我在工作的时候受伤怎么赔偿
在上班时间属于工伤。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响

2022-01-18 15,340
雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿
临时工受伤，也属于工伤，可以享受工伤保险待遇。《劳动法》第二条中“劳动者” 其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种

2023-02-17 15,340
临时工受伤了怎么赔偿，临时工受伤怎么赔偿
在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只要付出了劳动，就属于劳动关系。首先需要鉴定他的工伤等级，并不是他想要两个月生活费你就应该给的。鉴定完工伤等级之后按照《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。

2022-07-12 15,340
工作工伤受伤工伤公司如何赔偿？
满足工伤条件可以赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

2023-07-28 15,340

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01:10
工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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