交通事故报工伤还能办理赔偿吗

2024-05-15 20

普法内容

按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系，发生工伤事故，属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。因此，根据你的情况，你是在下班途中发生交通事故，你可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。关于交通事故引发的工伤赔偿往往因为赔偿金额的划分产生纠纷，我之前一朋友就像你朋友一样，遇到这样的疑问，当时单位没给他交工伤保险，所以工伤赔偿费用要由单位支付，单位以肇事方已支付拒不支付，后来我朋友就咨询他们当地比较有名的凯文工伤赔偿咨询中心的专业律师，律师给出了上述的分析，还帮我朋友拿到了他应得的工伤赔偿。听朋友说他们中心可以先办案后付费不成功还不收费，你们不妨咨询一下，看怎么处理比较好，可以早点拿到赔偿。

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交通事故赔偿处理流程报工伤
交通事故处理赔偿流程如下： 1、保护事故现场，抢救伤员，迅速报案。车辆发生保险事故后，要立即保护现场，抢救伤员和财产，保留相关证据；立即向公安机关交通管理部门报案。 2、定损修理。因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前，须经保险公司定损，以

2024-07-05 21
弟弟出事故了，问一下交通事故赔偿后还能报工伤吗
各地的政策不一，您最好到当地人力资源和社会保障局查询一下。r参考如下《淄博市企业职工工伤保险管理办法》第二十四条由于道路交通事故引起的工伤，按交通事故有关规定处理，其工伤保险待遇按照以下规定执行：r（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、

2024-05-17 20
工伤事故不赔偿能够报工伤吗
可以要求用人单位赔偿赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗bai和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿金额由双方协商，协商不成的，可以向法院提起诉讼，由法院裁定赔偿金额。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤

2024-05-09 26

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交通事故赔偿后在补偿办理工伤事故赔偿吗？交通事故工伤待遇怎么办
应该是在交通事故赔偿后，在补偿办理工伤事故赔偿。《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条：“由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：

2022-04-15 15,340
交通事故报保险还能报工伤保险吗
车险结束了也可以报工伤哦。两者不冲突，工伤是社保那边的，意外险就是商业保险。两边都可以赔偿，你得先去报商业保险，然后再去报工伤保险。要是发票啊、清单啊什么的给了商业保险公司，那就让他们在复印件上盖章说

2024-09-20 15,340
交通事故赔偿能不能与工伤同时办理
一般除去需要票据报销的费用，只能要求赔偿一次外，交通和工伤待遇是可以同时享受的

2023-06-17 15,340
交通事故能不能报工伤，工伤报了可以报吗
根据第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2022-08-22 15,340

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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在

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