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用人单位承担的工伤保险待遇,与工伤保险基金支付的属于不同的项目。但是,因为用人单位瞒报职工工资,导致工伤保险基金赔付的数额少于工伤职工应当享受的标准的,由用人单位补足差额。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤
向人社局申请工伤赔偿,需要提供以下资料:工伤职工身份证明;工伤认定决定书;劳动能力鉴定结论书;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;其他。
1至6个月期间。首先,当工伤事故发生时,工伤保险基金会和用人单位会根据具体情况对相关款项进行分担支付。 针对由工伤保险基金支付的费用,例如医疗费用等,通常由用人单位预先垫付,并在治疗过程结束后予以报销,无需直接将费用支付给劳动者个人;而当劳
一般在45个工作日内,具体时间各地有所不同可直接咨询当地工伤保险机构。具体问题建议向专业的相关部门人士进行咨询。
工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。 其中要领取由工伤保险基金支付的一次性赔偿金的时候,必须要出具: 工伤认定书、鉴定结论书、身份证
社保需要赔偿的有一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。 用人单位需要赔偿的有一次性伤残就业补助金。 总共就这三项赔偿!这就是上海工伤赔偿看社保的规定。
一般需要在审核提交之后的两个月下来,在此之前还需要双方对劳动能力进行鉴定,只有鉴定结果出来之后才能确定如何赔偿,如果用人单位没有购买工伤保险的,那么这笔赔偿款就会由用人单位支付。
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
社保转移网上办理一般需要45个工作日。一般情况下,社保转移审核时间应在15个工作日内(不含节假日),至社保转移结束的总体办理时间,应该在45个工作日以内。根据相关法律规定,新参保地社保经办机构应在15个工作日内审核转移接续申请,原参保地社保