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公司交五险一金有卡吗

公司交五险一金有卡吗

2024-03-02 611
普法内容
公司交五险一金是没有公积金卡,只有社保卡的。社保卡是由单位到社保局进行办理,办理完后由公司发放,或者由公司提供相关证明,个人到社保中心进行领取。社保卡包含了医保,养老,工伤,生育以及失业,另外公积金有对应的账户。 企业为员工办理五险一金流程如下: 1、社保、公积金开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号; 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行; 3、确认缴费基数; 4、五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。 具体缴费比例如下: 1、养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%; 2、医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%; 3、工伤保险:单位缴费0.2-1.9%,个人不缴费; 4、生育保险:单位缴费1%,个人不缴费; 5、失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.5%。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条  国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六十四条  社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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