派遣工工伤被退回怎么赔偿的

2020-08-09 25

普法内容

派遣工工伤被退回，按以下规定赔偿：先由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；用人单位违法解除劳动合同的，继续履行劳动合同或者支付赔偿金；用工单位违法退回的，赔偿职工和用人单位因此造成的损失；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

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