您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同发生争议的解决方法主要有哪些方面
合同发生争议的解决方法主要有哪些方面

合同发生争议的解决方法主要有哪些方面

2021-11-16 13
普法内容
合同发生争议的解决方法主要有以下四个方面: 1.和解。当事人自行协商解决合同争议。 2.调解。由第三方主持协商。 3.仲裁。合同约定仲裁条款或双方达成书面的仲裁协议书。 4.诉讼。即没有约定仲裁时,协商不成的们可以向人民法院起诉。
《中华人民共和国民法典》第一百一十九条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 解决劳动争议的方法有哪些,发生劳动争议应注意什么
    解决劳动争议的方法有哪些,发生劳动争议应注意什么

    1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。 2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解

    2020-05-25 119
  • 合同争议解决方式有哪些如何判断解决
    合同争议解决方式有哪些如何判断解决

    当事人之间因合同而发生纠纷,有四种解决方式:和解、调解、仲裁和诉讼。和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在自愿的原则下解决争议的方式。

    2020-08-11 171
  • 违法解除劳动合同主要有哪些方面
    违法解除劳动合同主要有哪些方面

    违法解除劳动合同的情形有:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕

    2020-09-01 85
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 解决合同争议的方式是什么 01:10
    解决合同争议的方式是什么

    我国合同法第128条明确规定了,解决合同争议的方式包括:1、双方当事人通过协商,达成和解协议,从而解决合同争议;2、双方当事人通过第三方介入的调解,达成调解协议,来解决合同争议;3、双方当事人向具有管辖权的仲裁机构申请仲裁,根据仲裁裁决书解

    4,073 15,340
  • 挂靠合同纠纷解决方式有哪些 01:06
    挂靠合同纠纷解决方式有哪些

    要解决挂靠者和被挂靠者之间的纠纷,以发包人和承包人纠纷的解决为基础。因此,当承包人与发包人因为工程款产生纠纷时,可以根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的相关规定,请求法院的判决。建设工程施工合同无效,但建

    521 15,340
  • 拆迁估价的方法主要有哪些 03:20
    拆迁估价的方法主要有哪些

    拆迁估价的方法主要有以下: 1、重置成本法 重置成本法最常见的评估方式,也就是所谓企业的地上建筑物、厂房进行重置。选择一个评估时间点,假如要求5月1日起进行实地征收,由这个实际的评估时间点所得出的重置价值。例如,土建的价值加上人工的价值加上

    402 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?