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需要具体分析公司的股份怎么算出来如果B出了500万,你方的技术评估值是900万,A出现金或以场地作价出资(如果是以场地出资的话也要评估)100万,那你们之间的股权比例就是33.3%、60%、6.7%。如果B只想占20%,而你方的技术也评不了
仿伪印章一般有三处明显仿伪标志,第一仿伪数字,也叫仿伪码,这个数字前几位是由印章管理单位统一编号,后几位是印章刻制公司的流水编号,具有唯一性,可查询性。第二为仿伪字体,印章的字体采用公,下属的国盾配发的印章制作系统,里面有专业的仿伪字体,一
不对。如果用人单位违反劳动相关法律或者合同规定,未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
需要具体分析公司的股份怎么算出来如果B出了500万,你方的技术评估值是900万,A出现金或以场地作价出资(如果是以场地出资的话也要评估)100万,那你们之间的股权比例就是33.3%、60%、6.7%。
应当清楚是否为一家单位后确定签字与否。可以登录工商网站查询企业公示信息校对。
劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
当事人离职证明已经丢失,原来公司又不肯补办,建议当事人在入职时采取以下补救措施: 一、继续与原单位协商沟通,因为根据我国劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证
离职后上一家公司不解除社保的,可以向劳动行政部门进行投诉。法律明确规定,劳动者离职时,用人单位应当出具终止或者解除劳动合同的证明,并且十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未按照规定办理社会保险转移手续的,劳动者可以向劳动
公司没有经营却一直不注销将面临以下后果: 1、只要公司涉及到的法人代表、股东,以后办理如下事情,都会受到相关限制的:工商局黑名单,三年内都不得担任任何其他公司的董事、监事、经理;法人代表不能领养老保险;法人代表不能贷款买房、移民;国税、地税
离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者,办理档