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交够十五年社保不用再交,具体如下: 1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休; 2、社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。 社
1.补交费用。 2.法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不
交够十五年社保不用再交,具体如下:1、如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;2、社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是
达到退休年龄,未缴纳社会保障15年的,可申请延期退休缴费15年,按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。达到退休年龄延迟退休时,单位不能向劳动者支付保险的,劳动者可以直
社会保会保足15年到退休年龄的,有两种处理方法: 一、累计缴费不足十五年的,可缴费至十五年,按月领取基本养老金; 2、转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次
社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只