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用人单位欠缴社保的,员工可以与其协商,要求其及时缴纳;或者去投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
社保缴费核定失败,显示无缴费基数的原因是未缴费。 社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分: 1、可以以自由职业者的身份上社保,养老+医疗; 2、参保条件:城镇户口或
社保缴费失败但是扣款成功可能是缴费系统有问题。 如果缴纳社保时扣款成功,缴费失败,当事人可以稍等下查询缴纳的款是否退回来,如果退回来即可重新缴纳;如果没有退回来,可以带上社保卡和身份证到当地社保局处理。 根据情况,当事人可以自行选择查询方式
单位丢失个人社会保险档案怎么办? 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定,劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起
关于苏州社保具体经办业务,建议您咨询单位参保地的社保经办机构。市本级:。姑苏区:。新区:。相城区:。吴中区:。园区:。
因参保单位错办业务原因导致多收社会保险费时,用人单位可到辖区社保经办机构申请办理社会保险费退款业务,需提供以下资料申请:2、单位错办的,需提供申请说明一份。
用人单位未缴社保的,可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 2.根据《劳动合同法》第三十八
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然