996犯法吗

2022-03-12 16

普法内容

996违法。996是工作制，所谓996工作制，指的是早上9点钟上班，晚上9点钟下班，一个星期上六天班的工作模式。996工作制严重侵害劳动者权益，近日最高法明确996严重违法，要求涉事企业立即改正。根据劳动法要求，每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间不应超过40小时，安排劳动者加班，每天不能超过3小时，每月不能超过36小时，所以，996肯定违法，

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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996没有加班费违法吗
按照国家相关法律法规的规定，加班没有相应的加班补贴并不意味着肯定违反了相关法律，但需要注意的是，各用人单位向劳动者支付加班报酬的首要前提必须是“用人单位基于其客观需要及自身业务需求，规制与分配员工在正常的法定工作日工作时间之外从事额外的工作

2024-04-20 16
996违法什么意思?
996是工作制，所谓996工作制，指的是早上9点钟上班，晚上9点钟下班，一个星期上六天班的工作模式。996工作制严重侵害劳动者权益，近日最高法明确996严重违法，要求涉事企业立即改正。根据劳动法要求，每天工作时间不应超过8小时，每周工作时间

2020-09-06 504
996工作时间合理吗
996工作时间不合理。 996工作制是一种违反劳动法的工作制度，具体指的是：早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息时间不超过1小时，全天工工作时间长达10小时以上，并且一周工作6天。这样的工作制度之所以引发大众热议，是因为现在企业盛行的

2022-01-04 11

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离职后公司强制996违法吗
公司强制996可以要求补偿。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者

2022-11-04 15,340
996违法是什么意思
996是工作制，所谓996工作制，指的是早上9点钟上班，晚上9点钟下班，一个星期上六天班的工作模式。996工作制严重侵害劳动者权益，近日最高法明确996严重违法，要求涉事企业立即改正。根据劳动法要求，

2023-06-13 15,340
996工作制为什么是违法的？
996工作制违法，如果公司实行996工作制的同时，随意延长劳动者工作时间，安排周末加班，以及不支付劳动者加班报酬，就违反《中华人民共和国劳动法》第三十六条关于工作时间的规定。《中华人民共和国劳动法》

2022-05-28 15,340
用法律解释无效代码996能要求公司赔偿吗
公司强制996可以要求补偿。要有证据证明公司强迫加班才可以要求补偿。如果用人单位要求员工加班了却没有支付加班费的话；劳动者可以直接和所在单位解除劳动关系，向所在单位所要应得的加班费，并且可以所要经

2023-10-26 15,340

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00:51
打12317犯法吗
打12317不犯法。12317是国务院扶贫开发领导小组办公室，于2014年12月15日正式开通的，扶贫监督举报电话。监督举报电话主要受理，扶贫资金管理、分配、使用中的问题，扶贫项目实施管理中的问题，以及挤占、贪污、挪用扶贫资金的行为。各地固

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01:19
吸毒犯法吗
吸毒违法，但是不构成犯罪。根据我国法律规定，对毒品实施吸食、注射的行为，一经发现，处十天到十五天的拘留，可以并处二千元以下罚款；情况不是很严重的，处五天以下拘留或五百元以下罚款。但是违法持有毒品达到一定数量属于犯罪行为，非法持有鸦片二百

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01:18
套路贷犯法吗
套路贷是犯法的，实践中套路贷经常被认定构成诈骗罪。因为套路贷事实上是通过各种方式包装成普通的民间借贷，通过诱导、欺骗甚至威胁、逼迫等等各种方式让借款人，也就是被害人，签订所谓的借款合同或者抵押借款合同、担保合同、保证合同等等，在借款人签订合

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