我想质询一下劳动法不给工资

2024-06-28 3

普法内容

拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该用人单位，也可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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我想询问工资辞职公司不批准，想询问查询一下
劳动者辞职单位不批的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2024-06-03 8
我想资询一下工厂要解出劳动合同怎么赔偿。
可以要求补偿金，具体请来详谈！

2024-06-15 5
我想质询一下起诉书怎么写
并非一定要找律师，下附起诉书离婚起诉状原告：，女，族，19年月日出生，住，公民身份号码。联系方式。被告：，男，族，19年月日出生，住，公民身份号码。联系方式。诉讼请求： 1、依法判决准予原、被告离婚； 2、判决婚生子女由原告抚养，被

2024-06-25 0

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不给我发工资，我想咨询
我国有关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。鉴于您的个案

2022-10-29 15,340
我想问一下加班不给加班工资只给调休我
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，（一）安排劳动者延长工作时间的

2023-07-25 15,340
想咨询一下没签劳动合同可以提取工资吗
如果未给劳动者签订劳动合同，也未缴纳社保。那么劳动者依据用人单位未缴纳社会保险，可以书面提出解除劳动关系后立即走人。并且可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等

2022-08-17 15,340
我想咨询一下解除劳动合同工会程序是不是必须的
不是必经程序。 1、根据《劳动合同法》第三十九条的规定，解除劳动合同就不需要通知工会。 2、根据《劳动合同法》第四十条的规定解除劳动合同时，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动

2023-09-12 15,340

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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