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全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。一般公
考勤记录在公司,可以申请劳动争议仲裁委员会取证。不过考勤记录属于与劳动争议事项有关的证据,劳动者不用自己举证,由用人单位自己承担举证责任。当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进
1、应该投诉到劳动局监察大队,带着能证明工作关系的证据去劳动投诉。 2、在解除或者终止劳动合同时,单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的必备要求。
“取消了他在老工厂的考勤”是什么意思 这个情况最好要先做好证据的准备工作,包括通知的合法性和及时性,还有和不去新厂的员工协商解除劳动合同。如果你们和劳动合同和公司架构有做到法律风险预控,一般不用支付经
全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进
我国法律规定,解除合同的方式有协商解除、约定解除和法定解除,这三种情况。 协商解除,即双方经过协商一致之后,自己愿意解除合同,通常采用书面明示的方式为准,比如,签订解除协议,通过书信函件、传真、电子邮件等方式。 约定解除,就是合同中约定的解
取消个人营业执照办理的流程如下: 1、公司在15日内自行成立清算组,或者由法院指定清算,并办理清算组备案; 2、通知公告债权人,制定清算方案; 3、申请公司工商注销,公司终止; 4、注销税务登记证,银行开户许可证等。 目前多个地方已经开通注
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在