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管制与拘役的数罪并罚是:数罪中有判处拘役和管制的,拘役执行完毕后,管制仍须执行。《中华人民共和国刑法》第六十九条对于数罪并罚的规定中,对此做了详细规定。
关于拘役跟管制,管制的期限,为三个月以上二年以下。判处管制,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动。
被判处拘役的,由公安机关就近执行(一般在看守所执行)。 根据最高人民法院的规定,判处拘役的罪犯,如果符合减刑条件,也是可以减刑的。 《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》
管制和拘役都属于我国法律规定的五种主刑中的其中一种主刑,管制是限制人身自由的刑罚方法,而拘役就是短期剥夺犯罪分子人身自由、强制劳动改造的刑罚。
1.拘役一般只适用于犯罪性质比较轻微的犯罪。适用比例最高的是渎职罪,其次分别是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的,如危害国家安全罪、危害公共安全罪等,也可以适
管制与拘役的区别有以下几点: 1、含义与性质不同。拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动改造的刑罚方法; 2、严厉程度不同。管制是相对自由刑,不属于拘禁刑,拘役是绝对自由刑,属于拘禁刑; 3、执行场所不同。管制是在社会上执行,拘役是在特定的
管制和拘役是不同的刑罚:管制我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时不得超过3
事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规