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工资发下来是交过税了。每个月职工领取的工资都是工资代扣代缴后的工资,被扣的大部分是五险一金吧,个税其实占得不是很多,五险一金大概占税前工资的20%左右,不同地区的比例可能会有差别。 工资交税的规定如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,
个税根据个人每月所得的工资进行计算,若所得额已是扣除社会保险费用后的所得额,个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 个人所得税的起征额是3500元,应纳税所得额=个人所得额(扣除社保费用后)-起征额=个
不需要了。税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多
1.首先各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点,
2,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算.社保政策是最多可以补交两年,
员工主动提出离职,提出离职之前的工资还是要发放的。
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成年了可以自己迁户口出来。但是有严格的条件限制。分户需满足以下条件: 1、本人成年且经济独立; 2、夫妻之间、未成年子女之间与父母之间不分户; 3、不与户主居住在一处,拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址; 4、乡、村、组同意分户的证明。
发现自己名下有公司的注销流程如下: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司注销需要的材料如下:
社保是否可以自己网上缴纳,应当根据购买者的身份进行确定,职工通过用人单位缴纳社会保险的,不可以由本人在网上自行缴纳社会保险费,而是由用人单位直接从工资扣除相应的社会保险费,并且代替职工去社会保险征收机构缴纳社会保险费;由个人购买社会保险的,