*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的必备条款包括:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳
只要是双方真实的意思表示签订的合同,只要不违反合同法第五十二条的规定的,都有效。
劳务合同不属于劳动合同,从法律适用上看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其他民事法律所调整。
如果合同的内容符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下签订合同的,合同具有法律效力,签订的时间不影响合同的效力。
当事人年满18周岁能独立承担民事责任可以代签如果是涉及经济类合同当事人最好有委托书不然合同上责任和义务出了问题很麻烦当事人代签如果是违背委托人意志签订的合同不具有法律效应当事人签字合同生效后,双方权益
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见,电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件: 1、合同签署的各方已经经过实名认证,也就是说,对个人
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
入股合同有真实意思下签订具有法律效力。只要协议内容不违法、协议由当事人自愿签订、双方当事人有相应的民事行为能力,协议由当事人签名或盖章后,协议即具有法律效力。同时,还需要看入股合同的内容,内容只要不存在明显的利益失衡,当事人自愿接受就可以。