上班手臂被机器滚断右手，公司一般赔多少钱

2024-05-19 2

普法内容

先申请工伤认定和伤残等级鉴定，然后根据鉴定结果要求享受工伤待遇

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右手食指被机器折断，厂家要陪多少钱
属于工伤，先申请认定工伤，然后根据劳动能力鉴定结论要求单位支付工伤待遇。建议先申请认定工伤。如需帮助，可联系

2024-06-21 12
上班过程中被机器伤到右手食指断了两节能赔偿多少
建议您先认定工伤，随后做劳动能力等级鉴定，依据鉴定结果，进行赔偿。

2024-06-01 1
炸断手臂赔偿多少
手臂被炸断的，其赔偿标准应视具体情况进行适用，可分为一般的人身损害致手臂被炸断和因工伤导致手臂被炸断两种。一、因遭受人身损害，导致手臂被炸断这种情况应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定对被害人进

2023-02-22 421

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被机器撞断了手臂2o岁伤残能赔多少钱
赔偿主要包括，医疗费，住院伙食补助费，护理费，交通费，营养费，残疾赔偿金，残疾辅助器具费，误工费，后续治疗费，住宿费，被抚养人生活费，精神损害抚慰金、鉴定费、律师代理费、诉讼费等项目。具体您可以得到什

2022-10-22 15,340
当班时被机器绞断右手
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。

2022-10-21 15,340
因为上班期间机器夹断一根手指头，公司赔偿多少钱
需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果向用工单位索赔。

2023-06-02 15,340
右手手臂断赔偿多少三级伤残
要看是工伤还是交通事故和年龄、户籍也有关系，欢迎来电。

2022-10-26 15,340

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上班期间强制上交手机合法吗
上班期间强制上交手机合法。如果上班带手机影响工作的，并且用人单位要制度是明确规定上班不能带手机的，上交手机是合法的，但用人单位要保障劳动者亲属在紧急情况下，能联系到劳动者。根据相关法律规定可知，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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