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失业保险金审核是不需要跟原单位联系的。因为现在保险缴纳的信息都是电子化的,是否满足领取失业金的条件,系统里都能查到,不需要联系原单位。但是需要公司提供申请人的离职材料,原公司也看得到领取失业金的信息。
单位欠缴社保离职能领取失业金。 参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业的失业人员,可向失业保险经办机构申领失业保险金。 “非因本人意愿中断就业”包括以下情形: 1、劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同; 2、用人单位因生产经营发生
失业保险属于社保中的一种,单位没有买社保,是不领取的。 失业金领取条件: (一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已依法定程序办理失业登记的; (四
连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止
社会保障中断后,要不要补缴,一要看是否会影响自己未来的退休,二要看是否会影响自己的其他社会利益,如买房、买车、孩子上学等。有影响就补。如果不影响,有条件就补,以后养老金高。经济条件不好,一般思路是可以
劳动者与新单位订立了劳动合同,重新就业,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他
社保必须要办停新单位才能交是真的。缴纳社会保险是国家规定强制缴纳的,职工在办理离职手续,进入另一家公司时,需要对社会保险缴纳单位进行变更迁移。根据相关法律规定,用人单位应自终止、解除劳动关系之日起15日内,为劳动者办理解聘备案,并转移个人档
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限,也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员,因缴费不满1年,或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领失业补助金。
社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡,或者社保卡挂失,并不影响缴费。社保卡办理了挂失的,即使被人捡到,也无法使用。社保卡遗失后,持卡人