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在上班途中如果遭遇交通事故,把手摔成骨折的话,算工伤。除此之外,如果是自己不小心摔的,则不能算工伤,但是可以找公司按照医疗保险的标准报销医疗费用。
若自己摔伤公司不需要负责任,上下班途中非本人主要责任的交通事故才算工伤,可以要求公司承担工伤赔偿。工人骑电动车上班路上是因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医
像你所述的这种情形,可以去申报工伤认定的,因为这是公司组织的活动,可以认为是在上班时间受伤的,如果被认定为工伤可以做劳动能力鉴定(伤残等级鉴定),按照伤残等级确定赔偿,如果是工伤,且公司交了社保的话,
算是工伤,但是由于你自己有过错,没有驾驶证,你需要承担部分的责任。如果满意,希望采纳。
认定条件:上下班途中发生车祸能否不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津