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关于社保方面,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。公司和个人各交一般社保是不符合法规的,可以以此终止劳动关系。若是加班费不符合法律规定的平日基本工资的1.5倍,周末双倍,法定节假日
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、公积金由个人和用人单位共同缴纳,从工资中扣除,工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,不需要从工资中扣除。
社保和公务员退休金不是一回事。 社保和公务员退休金的区别有四点,分别是: 1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式
养老保险个人缴费金额=个人缴费基数*8% 养老保险缴费基数是以参保人上一年度月平均收入结合当地上下限确定,并不是以你目前工资为准。如果确定你的缴费基数为3000元,那么你每月个人承担部分就是3000*
养老金和退休工资不是一回事,退休工资和养老金的区别如下:1、概念不同;退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,
社保和公务员退休金不是一回事。社保和公务员退休金的区别有四点,分别是:1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格
养老保险个人缴费金额=个人缴费基数*8% 养老保险缴费基数是以参保人上一年度月平均收入结合当地上下限确定,并不是以你目前工资为准。如果确定你的缴费基数为3000元,那么你每月个人承担部分就是3000*
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。影响养老金标准的主要因素有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等,此外,每年缴纳时间早晚不同,利息不同,也会导致养老金标准都不同