签了劳动合同报到证的解释是什么，怎么回事的

2024-05-26 1

普法内容

刚毕业未签劳动合同就换公司，新公司不需要报到证，可以直接签订劳动合同。毕业后，就是普通的劳动者，与用人单位签订劳动合同，不需要报到证。如果用人单位以劳动者没有报到证为由不签订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

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总经理要签劳动合同吗，解释是什么的
这个按规定是应该签的，但实际上签订劳动合同是为了维护单位和劳动者的双向权益，如果是公司的法人，那么也就不存在什么侵权了。所以签不签都无所谓了，但是如果要缴纳社会保险，是必需得签的

2024-06-06 6
给别人看自己的劳动合同怎么解释，怎么回事
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

2024-05-26 11
签的是劳动合同却是空白的怎么回事
如果员工亲笔签了名，由单位填写内容，劳动合同有效。

2020-07-16 752

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签劳动合同和报到证是怎么解释的，规定是哪些的
1、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理户口的落户手续。3、学校依据《就业报

2022-07-30 15,340
如何理解签了10年的劳动合同是怎么回事
根据我国《劳动法》第20条第2款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”由此，我们可以认定

2022-07-02 15,340
解除劳动合同举证的资料是什么，解释是什么的
针对解除劳动合同举证的资料的规定，解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事

2022-07-06 15,340
签合同报到证是如何回事？
单位必须要报到证才能签劳动合同的原因是：一、针对签合同报到证的解释，到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。二、《就业报

2022-08-03 15,340

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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