劳动法关于工作环境

2024-05-23 26

普法内容

《劳动法》第六章劳动安全卫生 1、第五十二条用人单位职责用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 2、第五十三条劳动安全卫生设施标准劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 3、第五十四条劳动者劳动安全防护及健康保护用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 4、第五十五条特种作业资格从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 5、第五十六条劳动过程安全防护劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 6、第五十七条伤亡事故和职业病统计报告、处理制度国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

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关于环境的法律有哪些？
我国有关环境的法律有《刑法》、《环境保护法》、《水污染防治法》、《大气污染防治法》、《固体废物污染环境防治法》、《环境噪声污染防治法》、《环境影响评价法》、《清洁生产促进法》、《排污费征收使用管理条例》、《建设项目环境保护管理条例》、《气象

2020-08-30 1,621
工作环境造成的疾病属于工伤吗
是工伤，用工单位对于恶劣的工作环境必须给予工人相应的保护措施以及工资补助。

2020-08-29 474
工作环境恶劣是否可以申请劳动仲裁
一般是不可以的，因为你工作之前已经知道这份工作的性质问题了，但是你也可以去劳动局申请，如果你有实力有证据，可能会有赔偿。

2020-09-07 320

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关于劳动法规定的工作时间
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度

2022-04-24 15,340
劳动关系的外部环境是什么
劳动关系的外部环境是指在劳动关系系统之外能够对劳动关系运行的过程和结果产生直接或间接影响的各种条件和因素。一般而言，它是劳动关系组织的不可控制因素或间接可控因素。不可控制因素或间接可控因素。我国劳动关

2022-02-10 15,340
劳动者在工作环境受潮湿得类风湿性关节炎的属于职业病，是否算工伤
劳动者在工作环境受潮湿得类风湿性关节炎的属于一种职业病是算工伤的。1向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申

2022-02-06 15,340
低温环境劳动法这样写
1通常用人单位应当为员工提供适当的工作环境和工作条件，如温度、劳动保护措施等，如果用人单位未能提供该工作条件的，职工可以向劳动监察部门举报，并要求用人单位足额发放工资。例如，冬天在厂房内工作不供暖的。

2022-10-15 15,340

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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污染环境一般判多久
污染环境主要触犯污染环境罪，行为人犯环境污染罪，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，污染环境罪是指，行为人违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有

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污染环境罪如何处罚
如果犯罪嫌疑人违反污染防治的相关法律法规，排放有害物质，造成环境污染，后果严重的，就构成了污染环境罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道，污染环境罪主要有下面几个量刑幅度：首先，如果向土地，水体和大气排放、倾倒或者处置危险放射性废物、含传

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