没有证据申请劳动仲裁可以立案吗？

2024-07-11 4

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没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）（3）申诉人身份证明及复印件（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料（5）被诉人工商注册信息资料（6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；（7）《提交证据材料清单》一式两份。《劳动仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十八条，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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有同事签名证明，可立案申请劳动仲裁吗？
可以，不过，还要看具体案情，问题不详，无法解答

2024-06-08 6
只有工资流水没有其他证据可以申请劳动仲裁吗
可以，协商不成建议委托律师走法律途径解决。

2024-06-16 7
可以依据劳动仲裁申请撤诉再次仲裁吗
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，

2020-11-27 26

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没有任何证据，可以提起劳动仲裁申请吗
没有任何证据可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。

2023-10-06 15,340
劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案
劳动仲裁撤回仲裁申请是否可以立案的条件是，当事人申请劳动仲裁后撤诉，就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会应当再次立案审理；当事人如无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁委员会可按撤回仲

2022-08-15 15,340
劳动仲裁证据不足立案有证据。
有基本申请材料可以立案。证据不足可能影响未来仲裁请求的实现，但不影响立案。根据法律规定，仲裁委员会应当受理符合下列条件的仲裁申请，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书：1。争议属于以下争

2021-11-08 15,340
可以上劳动仲裁委申请证据调查吗
对于适用这条具体有哪些情形，应依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第15条规定，所谓"人民法院认为审理案件需要的证据"是指以下情形： 1、涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法利益的

2022-08-20 15,340

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,601 15,340
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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