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老板拖欠工资,怎样赔偿

老板拖欠工资,怎样赔偿

2024-05-11 2
普法内容
拖欠工资举报材料: 你在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录,工资条等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。 老板拖欠工资,如何讨薪 (1)搜集相关资料:劳动合同,工作文件,工作照,工作记录,工资条等 (2)到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解 (3)如果调解不成功,到劳动局申请劳动仲裁 (4)劳动局立案后,索要赔偿 (5)等到劳动局审核结束后,如果还没发工资,就要开庭进行处理了

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    2024-06-03 26
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    1.明确态度,必须讨要。记住是他没道理而不是你没理,老板总有理由拖欠,但是他们不会明确说就是不发给你。说到底,他们也知道自己这样做是没道理的。 2.对症下药,找到老板为何要拖欠的原因。是惯性拖欠,还是真的只是一时困难才会拖欠。这个取决于你们

    2024-04-21 24
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    2024-05-06 20
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    2022-06-25 15,340
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    遇到的确是件很棘手的事情,希望我的建议能帮助到您。 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 3

    2022-09-04 15,340
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    2022-11-03 15,340
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    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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