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1、有权任命但要报上级即乡镇批，我所在的村出纳员就是村里报镇农经站批准的。 2、村会计属于村干部，但目前财政不发工资，须自行解决。 3、没有规定说没当选的村民不能当村干部 4、村支书、主任同意还要报乡镇审批， 超生和当村会计并不冲突，再说当
辞职书的写法： （一）标题：在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。 （二）称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 （三）正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。 （四）结语：在正文后面写表示歉意的语句。 （五
倘若某名职员无法再适应其现有工作职责，经公司提供相关专业训练或调整工作岗位之后，依然无法达到预期绩效要求者，雇佣方有权在事先向其给予三十天的书面通知，或者直接支付一个月薪资作为补偿金后，方可终止与该名职员之间签订的劳动合同关系。若该名职员未
1、经劳动合同当事人协商一致，解除的。2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的）第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根
根据法律规定违法解除劳动合同的话，工作一年应当支付两个月工资的赔偿金，因为你只工作了10个月，要求四个月的赔偿金没有一句。如果认定为违法解除劳动合同，从解除之日公司就没有义务为你缴纳社会保险了。八月份
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举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于
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劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同，也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者，更不意味着用人单位在辞退的时候，一定要给予劳动者赔偿。因此，签订无固定期限的劳动合同之后，如果用人单位出现了法律规定的情形，例如：用人单位出现了我国劳动合同法第
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入职一年多，被辞退，赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
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