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如果单位没有缴纳社保的话,有权要求单位承担医疗费。
如果是工作原因造成的,就要负一定的责任,建议及时委托律师介入
不属于工伤,所以单位没有责任,伤者的情况属于非因工受伤,伤者在治疗期间享受病假待遇。根据《工伤保险条例》(注意第十五条第一项)第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内
员工治疗期间公司解除合同属于违法解除,可以申请仲裁,要求双倍赔偿
一人有限责任公司需要承担的法律责任由其经营行为决定,例如经营过程中发生负债的,应当承担债务责任;经营过程中涉嫌非法经营、欺诈消费者的,应当承担行政责任和对消费者的经济赔偿责任;经营过程中涉嫌犯罪行为的,单位负责人需要承担刑事责任;等等。 一
根据我国医疗事故处理条例的相关规定,患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费,按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费,要以死者生前实际扶养且没有劳动
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内,承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人,对债务承担连带责任的,为连带责任