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实习生签订三方协议的规定是怎样的?

实习生签订三方协议的规定是怎样的?

2023-08-07 33
普法内容
毕业前,学生有意实习,单位接纳实习,双方可签订实习协议,进入实习阶段,而实习阶段的主要目的是实践学习,供双方加深了解的机会,并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系,则签署就业协议,除非一方毁约,否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到,签署劳动合同,就业协议失效。

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    一旦签了三方协议,就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题,以免给人留下不诚信印象,给自身带来负面影响,频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重,毕业生在协议书上签了个人意见,用人单位在协议书上签字盖章后,该协议即开始生效,

    2023-07-05 61
  • 实习生签订三方协议签三方然后被公司辞退怎么办?
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    第一:你是实习生,等正式毕业后你可以i提前一个月提成离职申请即可;第二:关键是你与该单位签三方协议,这个比较重要。毕业后你的档案就要该单位报道,一年后你需要改单位盖章办理转正定级手续。如果离职后建议你不要与该单位签三方协议,有学校直接办理二

    2024-05-11 32
  • 民法典规定大四学生实习签两方协议还是三方协议啊?
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    2024-06-24 52
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  • 三方协议签订实习生可以违约吗

    建立就业实习制度,鼓励尚未毕(结)业的在校学生参加就业实习,提高其就业能力。职业院校、技工院校、职业技能培训机构组织尚未毕(结)业的在校学生到用人单位实习的,实习时间不得超过在校学习时间的百分之三十。

    2022-04-04 15,340
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    在天津,签了三方协议,表示你有工作,提高的是你的学校的就业率。对于你个人,我们这里是,只可以让你改两次你的协议,所以我个人觉得,如果你不确定要一定留在那家公司,那就先不用签。 另外,三方协议对于你个人

    2022-08-10 15,340
  • 实习生怎样追讨公司拖延的薪水(实习生和公司签订了学校限定的三方协议)

    1、您是在校大学生,与公司之间不存在劳动关系,只是劳动关系,见《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的限定; 2、实习期虽然不存在劳动关系,但还是受劳动法的保护; 4、实习期要

    2022-07-16 15,340
  • 大学生实习签订的实习协议是否有法律效力

    一般是有法律效力的。但是,讨论有效没效,意义不大,尤其是对学生来说。

    2022-10-05 15,340
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  • 离婚后双方签订的协议是否有效 01:14
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    离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议,同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系,这时候离婚协议当然有效。这主要因为:双方想要登记离婚的话,必须签订书面的离婚协议,而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领

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    签订三方协议需要注意哪些事项

    签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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