*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳动诉讼应当依据当事人的主张来确定需要承担的举证责任。 1.主张劳动关系成立的,应当提交相应的劳动合同或者工资领取等证据。 2.主张已解除劳动合同的,应当提交相关解除劳动合同的证据。 3.如果当事人因客观原因不能自行收集的证据,可以由人民法
1、公安对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。 2、对于被拘留的人,应当在拘留后的24小时以内进行讯问。 3、犯罪嫌疑人在被侦查单位第一次讯问后或者采取强制措施之日起,可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。受委托的律师有权向侦查单
人民调解员将参加刑事和解的各方召集在一起,向他们宣布刑事和解程序正式开始。首先进行的环节是加害人承认犯罪。由被害人描述犯罪行为给其身体、生活、工作、学习等方面产生的影响。与犯罪行为结果有关的人叙述他们的感受。最后的环节,在听取了所有的与会者
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义
劳动争议诉讼需要的材料: 1、民事起诉书; 2、主要证据材料目录及复印件; 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件
劳动纠纷诉讼权利包括:提起诉讼的权利;提起反诉的权利;委托诉讼代理人的权利;申请回避的权利;收集、提供证据的权利;参加法庭审理的权利。
单方的阶段:单方向法院分为三个阶段:起诉阶段、审理阶段、判决阶段。 1、起诉离婚程序的起诉阶段案件的起诉,是指婚姻关系的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。离婚案件起诉时,起诉者应向人民法
起诉离婚后,如果原告反悔的,可以在法院立案受理后、进行宣判前,以书面或口头形式向人民法院提出撤回起诉的要求,根据相关规定,同时符合以下四个情形的,人民法院会裁定准予撤诉:1、申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人,或是经过特别授权
申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
工程索赔的程序具体内容包括以下5步: 1、提出索赔要求,当出现索赔事项时,索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书,声明索赔权利。如果逾期再报,其索赔要求可能遭到拒绝; 2、报送索赔资料和索赔报告,在正式提出索赔要求以