在昆山有五险，到老家出了祸，有底薪吗？

2024-06-09 3

普法内容

什么意思

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

昆山底薪2023最新标准
国家没有对底薪做出相关规定，深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19．5元小时。最低工资标准，是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付

2024-06-24 8
昆山底薪标准是什么？
昆山底薪最新标准是按照一个月2024元。因为这个是属于最低的工资标准，同时需要进行注意的，就是劳动者进入到用人单位工作的情况之下，那么双方当事人是可以关于底薪进行协商来进行处理的，之后双方就必须要严格按照劳动合同的内容来支付底薪。

2024-05-02 26
到底是每家公司都有五险一金吗
不一定每个公司都有五险一金。但是法律规定公司应当为员工缴纳五险一金，并且是强制性规定。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

2020-08-27 113

专业问答更多>>

昆山可以转到老家吗
不可以，转移过来的社保只能证明你的缴费年限，你需要在当地连续交满1年才有购房资格

2022-10-30 15,340
五险一金在昆山那边还能转出来吗?
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者

2022-09-21 15,340
养老保险一这在昆山XX的，到五十周岁后好不好还在昆山继续交呢？
个人养老保险能续交吗实施的《社会保险法》有如下规定：第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五

2022-10-01 15,340
昆山产假工资底薪多少天
江苏省昆山市的产假为128天，难产的为143天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。延长产假三十天，陪产假为十五天。产假法律规定是按照本人工资发放，但是一般缴纳社保的话社保支付的是社保缴

2023-10-13 15,340

法律短视频更多>>

01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基

6,290 15,340
00:54
五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

5,386 15,340
01:15
交了五险为什么查不到生育险
交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏

35,499 15,340