我妈妈在酒店提前一个月辞职，经理不批？怎么办

2024-06-26 19

普法内容

自己辞职可能拿不到经济补偿金，建议找企业的过错，写书面的且符合法律规定的辞职书，好申请仲裁，维护自己的合法权益。

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经理不给辞工，提前一个月辞他也不批。怎么办？
1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利

2024-06-25 8
辞工不批怎么办？我已经提前一个月申请了！
1、提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职，《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利。员工辞职，这种权利

2024-06-22 5
我在酒店上班，交离职一个月了，不批离职怎么办
在酒店上班，交离职申请一个月了，不批离职，可以去单位协商，协商不成的，可以去劳动局申诉。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面

2024-06-26 8

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我妈一个多月了妈
如果对方起诉到法院就积极应诉，私了比较麻烦，到法院由法院判决。

2022-10-08 15,340
辞职提前一个月用辞职书上交，一个月后未批，我该怎样办？
劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。试用期内提前3天通知用人单位可以单方解除劳动合同。

2023-06-17 15,340
我爸妈和我妈妈我想跟妈的那个人不要怎么办
我也要跟妈妈可是把我判给了他我该怎么办我们还有选择的权利么

2022-10-07 15,340
提前一个月辞职不批应当怎样处理
1、劳动者提前一个月辞职，如果是以书面形式提出的，即使单位不批，到期后也可以完成工作交接后走人； 2、如果用人单位不为其办理出具解约证明等手续的，劳动者可以依法去劳动局投诉。 3、法律依据：《中华人民

2022-11-09 15,340

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全职妈妈离婚两个孩子怎么判
全职妈妈离婚两个孩子抚养权的判决，按照实际情况来定。离婚后，不满两周岁的子女，由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，父母双方协议子女抚养权归属。若协议不成，则由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，父母

1,779 15,340
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离婚两个孩子都选择妈妈怎么办
离婚时，如果两个孩子都愿意跟随妈妈，但是父母双方不能达成一致的意见时，有异议的一方可以向人民法院提起诉讼，请求法院判决决定未成年子女抚养权的归属。法院在判决未成年子女抚养权的归属时，通常会考虑子女与父母之间的亲情关系；父母的个人情况、经济能

5,038 15,340
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军婚全职妈妈如何离婚
军婚情况下，全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国民法典第一千零八十一条的规定，如果全职妈妈属于现役军人的配偶，而且全职妈妈单方面要求离婚的话，就应当征得军人一方的同意。但是需要注意，如果军人一方有重大

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