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民法典规定无因管理不当的赔偿责任认定

民法典规定无因管理不当的赔偿责任认定

2024-07-14 6
普法内容
认定无因管理不当的损害赔偿责任,应注意以下方面: 1、管理人对损害的发生是否存在过错,应以一般人的标准和具体的情况进行判断。 依一般分析,管理人在管理事务中必须以合理的、有利于本人的方式进行,承担着善良管理人的注意义务。如果违反这种义务而损害本人利益的,必须向本人进行赔偿;违反这种义务导致管理人自己受到损害的,不能向本人主张赔偿。在紧急情况下,可以减轻管理人的注意义务,即管理人为避免本人的身体、名誉或者财产所遭受的紧急损害,而进行事务管理的,对于因此而对本人所产生的损害,除非其有恶意或重大过失,不负赔偿责任。 2、无因管理中不当损害的起因,在实践中除了管理人的疏忽大意外,还表现为管理人不当的管理方法。 评判方法是否妥当的一个重要标准,是管理人的付出与本人利益的比例关系。一般认为除非存在生命、公共安全等人身性的和不可预期的威胁,如管理事务为救火、救死扶伤等情况,管理人所主张的损害赔偿不能超出本人在管理事务中可预期的物质利益。一般情况下管理人的损害赔偿请求必须与本人的利益存在适当的比例,这个比值原则上不能大于1,超过部分,即为不当。

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    1、管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,就形成无因管理。 2、为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。

    2022-05-10 28
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    如果因无因管理不当给他人造成损害,且管理人具有重大过错的,要按给他人造成的实际损失来赔偿,但可依法适当的减轻一定的责任。因为无因管理严重不当导致被管理人遭受损失的,无因管理人需要因此承担责任,因为这属于侵权。

    2021-01-14 136
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    2022-06-30 15,340
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    2023-09-29 15,340
  • 《民法典》关于无因管理如何规定?

    《民法典》对于无因管理的规定主要阐述了无因管理的定义、特征以及义务。无因管理是行为人无义务的行为,为了不造成他人的利益不受侵害的法律事实。

    2023-11-14 15,340
  • 无因管理中的赔偿责任是如何规定的呢

    正当的无因管理一般不进行赔偿,并可以根据《民法典》第一百二十一条,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。当无因管理人存在故意或重大过失,则

    2023-09-09 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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