员工辞职提前几天说

2020-07-26 20

普法内容

员工辞职，试用期提前三日通知用人单位，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，期满解除劳动合同。劳动者辞职未提前通知用人单位，违法离职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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转正员工提前几天提辞退
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2024-06-13 10
工厂员工辞职最早在几天前提出有效
试用期内提前3日通知，期满后提前30日书面形式通知。

2024-06-27 4
没转正，没签合同辞职要提前几天说？
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2024-06-28 10

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员工未提前说辞工，当天说辞职的怎么结算工资
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2022-07-14 15,340
员工离职说明前一个月辞职提前吗
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2022-04-11 15,340
工作提前几天能提前辞职要提前多少天？
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2021-11-02 15,340
什么情况才可以快速辞职员工提前几天说要扣工资
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

2,200 15,340
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